当前位置:首页 > 新闻 > 一线采风 > 部属高校工作动态 > 厦门大学

福建时时彩官方预测:厦门大学深化人才评价机制改革

2018-07-16 来源:厦门大学

福建时时彩开奖结果 www.nxzv0.com.cn   完善教师聘任制度。实行专业技术职务聘任改革,建立“院长提名—教授委员会评议—学部委员会审议”三级评审制度,即通过院长提名,学院领导班子根据学科发展规划谋划和建设人才队伍;通过教授委员会评议,发挥教授对竞聘教师学术能力的评价权;通过学部委员会审议,根据岗位需要和标准进行审核,进一步逐步优化师资结构,提升教师队伍质量。

  改革考核评价体系。推进以专任教师考核评价体系改革为核心的考核评价体系改革,突出教师的思想政治素质和师德表现,将其作为教师考核评价的首要标准。坚守学术要求,在突出业绩、贡献等关键绩效指标基础上,设立等效替代选项,把真正的学术创造识别出来并作为考核评价依据。按照人文社科、理工医地等不同学科特点确定不同的评价标准,由各学部和学院制定实施细则,以产生最佳业绩为导向,实行以个人或以团队为单位的差异化考核评价方式。

  健全激励约束机制。围绕人才强校战略,研究制订薪酬改革方案,优化在职人员薪酬结构,建立工资正常增长机制??蒲柚没拘匠瓯曜?,保持三支队伍适度平衡和协调发展。打造“宽带细分”的薪酬模式,激发教职工干事创业的积极性。按照“多劳多得、多贡献多得、多担当多得”的原则,强化绩效考核,建立动态调整、“能上能下”的激励约束机制,逐步建立与岗位责任、业绩、贡献挂钩的全员协议工资制度。


扫一扫分享本页
(责任编辑:忠建丰)
相关阅读

版权所有:中华人民共和国教育部 中文域名:教育部.政务

福建时时彩开奖结果 京公网安备11010202007625号 网站标识码:bm05000001

  • 请问版主,我说计划经济和市场经济的帖子,怎么就要进退稿箱呢?中国吃市场经济的亏,还不多么?! 2018-12-13
  • 【央视快评】让传统文化焕发新时代风采 2018-12-12
  • 人工智能驱动数字经济发展 2018-12-12
  • 《辉煌中国》第一集《圆梦工程》 2018-12-11
  • 陈伟霆娜扎首次搭档  《风暴舞》展现高科技信息战 2018-12-11
  • 福建三明大田联合志愿者重阳节走进福利院 2018-12-10
  • 美军轰炸机威胁“摧毁南海岛礁” 中国怎么办? 2018-12-09
  • 中华人民共和国监察法 2018-12-08
  • 万花瞳:万花迷人眼 慧瞳观天下 2018-12-08
  • 广州市黄埔警方:深化警企共建机制 2018-12-07
  • 震后十年·追忆与新生:关于2008年的那场地震,陕西有记忆 2018-12-06
  • 江苏省级机关工委召开中心组学习(扩大)会部署相关工作 2018-12-05
  • 倒着走能治腰颈椎痛?假的! 2018-12-04
  • 拒收难民的国家,是野蛮国家 2018-12-03
  • 北京:非京牌车要管起来 新政即将推出 2018-12-03
  • 392| 964| 600| 332| 472| 370| 130| 739| 889| 263|